Nous sommes fin janvier :
- vous avez mis en place le contexte de la réussite
- vos équipes ont compris les enjeux de l’année
Félicitez chaque collaborateur pour ses progrès de janvier.
Il est temps de lancer l’année avec les nouvelles pratiques.
Décembre a été l’occasion de réfléchir :
- à chaque collaborateur,
- à chaque évolution pour chacun.
Janvier a été le terrain d’entraiment pour :
- ces nouveaux comportements
- ces nouvelles approches
- ce nouveau paradigme
2019 sera sur la bonne voie, si vous permettez à chacun de prendre acte de ses évolutions et les faire entrer dans sa zone réflexe.
Ancrez les réussites de vos collaborateurs pour l’année.
Félicitez chacun pour les changements,
les évolutions qu’il a mis en œuvre.