Vos choix de janvier, pour et avec vos collaborateurs, doivent être atteints en janvier.
Vous avez pris le temps courant décembre, de travaillez des solutions pour 2019 avec une première marche ce mois.
Reprenez
chaque objectif et accompagnez vos collaborateurs ;
ils doivent réussir janvier.
Chaque objectif collaborateur quanti ou quali a été réfléchi, travaillé avec eux. Les outils de mesure sont à leur disposition depuis le début de la période.
Comme tout a été correctement convenu et programmé, ils sont donc en mesure de tenir leurs engagements.
Votre rôle est de :
- leur mettre à disposition les moyens,
- les soutenir,
- les accompagner,
- les valoriser,
- les stimuler,
- remettre en perspective leurs objectifs dans leur contexte,
- …
Les responsabilités sont bien réparties :
Ils doivent agir autrement.
Vous devez les mettre en position pour gagner.